Onlangs hebben studenten die in hun derde opleidingsjaar zitten om beroepschauffeur te worden, 30 stagiairs met hetzelfde beroepsprofiel van het ROC van Twente in Almelo (NL) ontvangen. De locatie Almelo maakt deel uit van het Regionaal Opleidingscentrum van Twente.
De bijeenkomst werd financieel ondersteund door het Interreg VI-programma van de Europese Unie. De uitwisseling vindt plaats in het kader van het project “Euregionale Kenniswerkplaatsen”. Het doel van dit project is om de regio’s langs de grenzen te versterken als verbindende schakels binnen de Europese Unie. Een deel van de subsidie wordt beschikbaar gesteld voor het Duits-Nederlandse grensgebied tussen de Waddenzee en de Nederrijn. Het doel is om opleidingen aan zowel Duitse als Nederlandse zijde zodanig te verrijken, dat ze voldoen aan de eisen van de grensoverschrijdende arbeidsmarkt; zo kunnen afgestudeerden in beide landen aan de slag.
Om dit doel te bereiken, moeten jongeren ervaren dat er mogelijkheden zijn over de grens. Door deel te nemen aan uitwisselingsprogramma’s en te werken in binationale teams leren ze zelf het belang van euregionale competenties in de praktijk kennen. Deze ervaringen moedigen mensen later aan om in het buurland te gaan werken. Op deze wijze komt men een stap dichter bij het doel van een 360°-arbeidsmarkt.
De projectdag bestond uit het uitvoeren van opdrachten in binationale teams om zelf de gewenste vaardigheden op het gebied van taal, werkcultuur en beroepsinhoud te ervaren. Dit werd gevolgd door een gezamenlijke rondrit door de stad met de Münsterbus. Vervolgens kregen de circa 60 studenten de gelegenheid om Münster zelfstandig te verkennen. Ondertussen planden de opleidingscoördinatoren uit beide partnerlanden het tegenbezoek van de Duitse studenten aan Nederland.
Bij deze grensoverschrijdende samenwerking worden was er fijne ondersteuning door DNL-contact, zij begeleidden de dienstverlener bij het indienen van de aanvraag en de administratieve uitvoering van ons project.
