EKW-5

Transport & Logistik und Rail Academy

Internationalität gehört zur DNA der Logistikbranche. Der Bedarf nach kompetentem Fachpersonal mit einem Gespür für das Nachbarland ist groß.

Euregionale Kenniswerkplaatsen (EKW)

Ein Kenniswerkplaats ist ein Treffpunkt, an dem Schulen, Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler sowie Experten aus der Wirtschaft und beruflichen Bildung, Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen zusammenkommen, um Innovationen voranzubringen: “arbeitenderweise entwickeln.” Mit den EKWs wollen wir die Ausbildungen bereichern, um den Anforderungen des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Konkret bedeutet dies, dass die Jugendlichen interkulturelle Kompetenzen, die Sprache und Kultur des Nachbarlandes sowie unterschiedliche oder sich ergänzende Fachkenntnisse über die Grenze hinweg erlernen. Dies ermöglicht es den Jugendlichen, mit ihrer Ausbildung in beiden Ländern zu arbeiten.

Fachkräfte für unsere Region

Die Bentheimer Eisenbahn hat sich vorgenommen, auf der Strecke Coevorden – Nordhorn – Bad Bentheim ab 2026 nicht nur Güter, sondern auch Personen zu transportieren. Unter anderem für diese euregionale Zugstrecke werden Zugführer gebraucht, die sowohl in den Niederlanden, als auch in Deutschland fahren dürfen. Die Arbeit im EKW Transport schließt hier direkt an die Praxis an und trägt somit zur Energiewende und der Bewältigung des Fachkräftemangels bei.

Wie wird dieses EKW gestaltet?

Im Rahmen des EKW Transport & Logistik arbeiten die Bentheimer Eisenbahn und die Railacademy des ROC van Twente eng zusammen. Die Bentheimer Eisenbahn ist ein in Nordhorn ansässiges Logistikunternehmen und bildet unter anderem Triebfahrzeugführerinnen sowie Berufskraftfahrerinnen aus. Die Railacademy in Almelo qualifiziert Schüler*innen aus dem gesamten Osten der Niederlande in Kooperation mit verschiedenen niederländischen Eisenbahnunternehmen.

Zentrale Elemente der Zusammenarbeit sind grenzüberschreitende Austausche, Betriebsbesichtigungen und Praktika. Bereits im Jahr 2023 besuchten Auszubildende der Railacademy die Bentheimer Eisenbahn und erhielten fachliche Einblicke, unter anderem durch einen Austausch zum Euroterminal in Coevorden sowie eine Werkstattbesichtigung in Nordhorn. Ergänzend dazu werden die für Aus- und Weiterbildung zuständigen Mitarbeitenden der Bentheimer Eisenbahn in Kürze die Berufsschule in Almelo kennenlernen. Darüber hinaus planen mehrere Auszubildende des ROC van Twente ein einwöchiges Praktikum bei der Bentheimer Eisenbahn, um den Berufsalltag im Nachbarland praxisnah zu erleben.

Ein weiterer Bestandteil des EKW sind Austausche mit weiteren Ausbildungspartnern, wie etwa dem Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg. Hier informierten sich angehende Berufskraftfahrer gegenseitig über ihre Ausbildungsgänge, nahmen an gemeinsamen Aktivitäten teil und lernten den Ausbildungsstandort Münster kennen. Auch in diesem Kontext sind Kurzpraktika in Twente vorgesehen.

Neben dem praktischen Austausch liegt ein Schwerpunkt des EKW auf der inhaltlichen Abstimmung der Ausbildungssysteme. In den kommenden Monaten werden die Lehrpläne für die Ausbildungen zum Triebfahrzeugführer und zum Berufskraftfahrer vergleichend betrachtet.

Bereits wurden sechs praxisorientierte Arbeitsaufträge für deutsch-niederländische Teams von Auszubildenden entwickelt und erfolgreich umgesetzt.

Der EKW Transport und Logistik freut sich sehr über weitere (Ausbildungs-)Betriebe, Berufsschulen und Bildungsinstituten aus den Niederlanden und Deutschland, die sich grenzübergreifend vernetzen und die euregionale Bildung vorantreiben möchten!